Plan de Gestión Sostenible

En nuestro Plan de Gestión Sostenible integramos las iniciativas de innovación y mejora continua de la compañía para conseguir resultados sostenibles en tres ámbitos: económico, social y ambiental.

Este plan se encuentra estructurado según los asuntos materiales identificados conjuntamente con nuestros grupos de interés. A continuación se incluyen las principales líneas del Plan de Gestión Sostenible 2018 para cada uno de los asuntos materiales:

Buen Gobierno Revisión del procedimiento de evaluación externa anual del funcionamiento del Consejo y sus Comisiones y publicación de un resumen de los resultados.
Publicación de los indicadores y objetivos marcados asociados a la remuneración variable (corto y largo plazo).
Elaboración de la matriz individualizada de competencias del Consejo.
Ética e integridad Implantación del Modelo de Cumplimiento del Grupo Enagás atendiendo las obligaciones establecidas en la Norma General de Compliance, incluyendo entre ellas el reporte periódico de las áreas y el reporte a la Comisión de Auditoría y Cumplimiento.
Definición del Modelo de Prevención de la Corrupción, incluyendo la revisión de la Política contra el fraude, la corrupción y el soborno, así como la elaboración de la Norma General que la desarrolle.
Profundizar en la realización de auditorías internas en materia de prevención del fraude, la corrupción y el soborno en sociedades participadas.
Definición del Modelo de Prevención de Delitos en Enagás Perú.
Excelencia financiera y operativa Crecimiento sostenible del BDI (TACC+3%).
Reducción de los niveles de endeudamiento por la generación de caja esperada (459M€).
Fuerte compromiso con política de dividendos comunicados hasta 2020.
Renovación EFQM+500.
Finalización de la implantación del Programa de Mejora Continua en el 100% de los centros de la red de transporte y la continuación con proyectos de mejora transversales dentro de la compañía.
Personas Comunicación e implantación del programa de Retribución Flexible.
Implantación del modelo de flexibilidad espacial (teletrabajo) en todas las posiciones fuera de convenio compatibles con dicha modalidad.
Firma de los Principios de Empoderamiento de la Mujer de la ONU.
Firma de un acuerdo de colaboración con la Fundación Capacis para el desarrollo de prácticas formativas en las instalaciones de Enagás de jóvenes con discapacidad.
Recertificación Bequal.
Lanzamiento del Proyecto de Universidad Corporativa.
Seguridad y salud Elaboración de la estructura del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud por país para las sociedades participadas con control mayoritario de Enagás.
Evaluación de factores psicosociales.
Certificación bajo la norma ISO/IEC 27001 de los sistemas de control industrial de las Estaciones de Compresión de Enagás.
Ampliación de la certificación ISO/IEC 27001 de la web corporativa al conjunto de aplicaciones y servicios que conforman el Sistema Logístico de Acceso de Terceros a la Red (SL-ATR, MS-ATR, Orion, etc.).
Adaptación al nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
Gestión ambiental Elaboración del informe de desempeño ambiental de las instalaciones.
Reducción de un 40% del consumo de agua municipal de la Planta de Barcelona a través de la instalación de desaladora para la utilización de agua de contraincendios en sustitución de agua potable.
Control y optimización del consumo de agua de red en las Plantas de Barcelona y Cartagena a través de la instalación de caudalímetros.
Elaboración, aprobación y publicación de un Procedimiento de Control de Consumos para todas las infraestructuras.
Elaboración y ejecución de un plan de divulgación de información ambiental.
Cambio climático y eficiencia energética Implantación del Sistema de gestión de la energía según la norma ISO 50.001.
Evaluación de los proveedores más relevantes en materia de cambio climático.
Fijación de objetivos de reducción de emisiones a corto y largo plazo (science based targets).
Revisión de las cuantificaciones económicas de los riesgos y oportunidades derivadas del cambio climático (elaboración de escenarios en función de los incrementos de temperatura- TCFD).
Revisión de contratos de suministro eléctrico con el objetivo de incrementar el porcentaje de electricidad suministrada con Garantías de Origen al 40% en prácticamente la totalidad de las infraestructuras.
Cadena de suministro

Definición de un modelo de integración de información de proveedores, que incluye:

· Definición del nivel de riesgo ambiental, social y ético para las familias de productos y servicios y para los proveedores de los mismos.

· Definición e implantación de requisitos de homologación de acuerdo a los niveles de riesgo de los proveedores.

· Seguimiento y actualización de la información de proveedores.

· Integración de toda la información de proveedores (homologación, fiabilidad, evaluaciones ESG, etc) en una base de datos única y visible para todos los usuarios de esta información.

Celebración de nuevos encuentros de innovación abierta con proveedores.
Comunidades locales Desarrollo de iniciativas de voluntariado alineadas con los valores de la compañía, en los ámbitos social, ambiental, cultural, deportivo, de ocio y tiempo libre. 
Lanzamiento de la campaña de Céntimo Solidario (presentación de los proyectos y la campaña de comunicación a los empleados para su adhesión).
Desarrollo de iniciativas de voluntariado con la participación de familiares de los empleados de Enagás.
Mantener nuestra presencia en iniciativas como Give&Gain (Forética) y el Día solidario de las empresas.
Desarrollo de trabajos de auditoría para la verificación de los procesos de comunicación de las sociedades participadas con las comunidades locales.

 

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