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Responsabilidad Corporativa
Prevención
Política de Prevención
Enagás diseña y opera sus instalaciones bajo la reglamentación y estándares técnicos y de seguridad industrial, nacionales e internacionales, más exigentes. Para todo su equipo humano, la seguridad de su entorno y de terceros, de su propio personal, y de sus instalaciones, es su principal preocupación.
Por ello, Enagás dispone de un Sistema de Prevención de Riesgos (SIGPRI) progresivamente implantado, que integra la seguridad y salud de sus trabajadores de acuerdo con las exigencias de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de la legislación sobre la prevención y seguridad ante Accidentes Graves (SGS). Dicho Sistema ha sido desarrollado bajo las premisas de la normativa nacional (UNE) e internacional (OHSAS) al respecto y ha sido recientemente sometido a la preceptiva auditoría reglamentaria.
La Política de Prevención de Riesgos de Enagás ha sido aprobada por Comité de Dirección y, en su nombre, por el Presidente y es desarrollada y mantenida al día por todos los niveles de organización.
Enagás considera que la eficiencia y la Seguridad en el trabajo, la salud de sus trabajadores y el cuidado de su entorno son factores estratégicos en su gestión y esenciales para lograr sus objetivos económicos y sociales.
La responsabilidad en la Prevención de Riesgos incumbe a cada componente de la Organización en su nivel de actuación específico y en particular los representantes de la Dirección y los miembros de la línea jerárquica son responsables de su adecuada gestión.
La Seguridad y Salud en el trabajo han de entenderse no sólo como un derecho de cada trabajador sino como una obligación de la empresa por encima del cumplimiento de los requisitos mínimos legales. Debe mantenerse como principio fundamental el de que todos los accidentes pueden ser evitados.
Enagás tiene que aspirar a ser reconocida por sus empleados, clientes, Autoridades, suministradores y público en general como una empresa líder en la Prevención de Riesgos.
Los principios de la acción preventiva han de que someterse a mejora continuada y revisión periódica para mantener su eficiencia.
En coherencia con los principios de su Política de Prevención, Enagás adopta los siguientes compromisos:
La Política de Prevención de Riesgos de Enagás ha sido aprobada por Comité de Dirección y, en su nombre, por el Presidente y es desarrollada y mantenida al día por todos los niveles de organización.
Enagás considera que la eficiencia y la Seguridad en el trabajo, la salud de sus trabajadores y el cuidado de su entorno son factores estratégicos en su gestión y esenciales para lograr sus objetivos económicos y sociales.
La responsabilidad en la Prevención de Riesgos incumbe a cada componente de la Organización en su nivel de actuación específico y en particular los representantes de la Dirección y los miembros de la línea jerárquica son responsables de su adecuada gestión.
La Seguridad y Salud en el trabajo han de entenderse no sólo como un derecho de cada trabajador sino como una obligación de la empresa por encima del cumplimiento de los requisitos mínimos legales. Debe mantenerse como principio fundamental el de que todos los accidentes pueden ser evitados.
Enagás tiene que aspirar a ser reconocida por sus empleados, clientes, Autoridades, suministradores y público en general como una empresa líder en la Prevención de Riesgos.
Los principios de la acción preventiva han de que someterse a mejora continuada y revisión periódica para mantener su eficiencia.
En coherencia con los principios de su Política de Prevención, Enagás adopta los siguientes compromisos:
- Cumplir con las exigencias legales establecidas en materia de Seguridad y Salud en el trabajo tanto a personal propio como a empresas contratistas que con ella colaboren.
- Administrar de un modo responsable los recursos técnicos, humanos y materiales necesarios para la consecución de sus objetivos.
- Integrar la Gestión de la Prevención como un elemento más y de la misma importancia que el resto de Políticas de la Organización.
- Identificar, evaluar y gestionar los riesgos derivados de su actividad de modo que se garantice, hasta donde sea razonablemente posible, la protección de personas y bienes.
- Establecer Planes de Autoprotección con el objetivo de garantizar la prevención y protección en caso de Accidentes Graves.
- Garantizar a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
- Adoptar la mejor tecnología disponible y dotar a las unidades responsables de la implantación del Sistema de Gestión de la Prevención, de los medios técnicos y humanos que sean necesarios y económicamente viables para lograr los objetivos que les sean fijados.
- Favorecer una política de comunicación, diálogo y consulta a nivel de todos los trabajadores, y a través de sus representantes, con criterios de transparencia.
- Formar y entrenar periódicamente, de acuerdo con las líneas de mando establecidas, al personal como forma imprescindible para el manejo seguro de las instalaciones y equipos, así como para las actuaciones necesarias en caso de emergencia.
- Potenciar el Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos como un instrumento para una actuación preventiva estructurada y lógica, fruto de una planificación de esfuerzos.
- Informar adecuadamente a los empleados y autoridades de los riesgos de sus establecimientos industriales, así como de las salvaguardas tecnológicas disponibles.
- Comprometer a los equipos directivos en la consecución de los objetivos preventivos, exigiendo decisiones correctivas donde no se siguiesen los Programas establecidos, o los resultados no sean adecuados.
- Además, en cumplimiento de la legislación vigente, Enagás ha desarrollado una Política específica en materia de Accidentes Graves.
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